Organisationsentwicklung

Beratungsanliegen

• (feindliche) Übernahme und Integration eines Geschäftsfeldes/ Bereiches
• Prozessoptimierung
• Teamentwicklung
• Neu-Strukturierung einer Organisation mit Aufbau- und Ablauf-Organisation sowie Funktionsbeschreibungen
• Entwicklung und Umsetzung Personalentwicklungsprojektes zum Unternehmerischen Denken und Handeln
• dito für Nachhaltigkeits-Konzept
• Verbandsentwicklung inkl. Ausgliederung eines Geschäftsfeldes
• Begleitung im Projekt Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Mitgliedergewinnung
• Einführung Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Projektcoaching Einführung Doppik/ Neues Kommunales Haushaltsrecht (NKHR)
• Moderationen/ Konfliktmoderationen
• Politische Lobbyarbeit
• Einführung Projektarbeit/ Projektmanagement-Methodik
• …

(to be continued)