Systemische Organisationsentwicklung


Widerstand – ein erklärbares Phänomen

Widerstand ist ein häufig zu beobachtendes Phänomen bei/ in Veränderungsprozessen. Für mich nützliche Erklärungsmuster finden Sie hier.


Führen

Was tun Sie (mit einem systemischen Verständnis), wenn Sie führen? Wie können Sie dies für sich und Ihre Organisation gelingend gestalten? Anregungen. (Bitte klicken Sie auf die Überschrift)