Über mich
seit 1993 in der Erwachsenenbildung, Personal- und Organisationsentwicklung tätig (in dieser Reihenfolge)
gelernter Soziologe und Empirischer Kulturwissenschaftler (der Ethnologe fürs Eigene) (Abschluss: M.A.)
verschiedenste Lehraufträge an den Fachhochschulen Furtwangen und Mannheim, Berufsakademie Karlsruhe, Universität Tübingen
Angestellt als Organisationsentwickler/ Projektmanager, Organisator beim Haupt- und Personalamt der Stadt Esslingen am Neckar. Gleichzeitig freiberuflich als systemischer Personal- und Organisationsentwickler tätig – mit genehmigter (und unbeschränkter) Nebentätigkeit.
Branchenerfahrungen
- Profit Organisationen (POs):
Automotive, IT (v.a. Aviation, Help Desk Systeme, integrierte VoIP-Lösungen), Personaldienstleister, Beverage - Non Profit Organisationen (NPOs):
Sozialkonzerne in der Behinderten- und Altenhilfe; Einrichtungen der Freien Wohlfahrtspflege; Kirchen; Vereine und Verbände; Bildungsträger; Stiftungen; Gewerkschaften; Körperschaft öffentlichen Rechts (Krankenkasse) - Regierungsorganisationen (GOs):
öffentliche Verwaltung (Städte und Gemeinden, Landratsämter, Eigenbetriebe); Parteien und parteinahe Stiftungen
Tätigkeitsfelder
- Strategieentwicklung und Strategieumsetzungsbegleitung
- Organisationsentwicklung (Konzeption, Projektleitung, Projektcoaching, Moderationen, Beratung, Klausuren)
- Kulturentwicklung
- Teamentwicklung
- Personalentwicklung (Konzeption, Qualifizierung/ Schulung, Coaching)
- Coaching (persönliche Anliegen)
Ehrenamt
- Arbeitskreis Asyl, Stadt Murrhardt
- Sommerpalast, Murrhardt – das Zelt-Kultur-Event – www.sommerpalast.de
- Momentum BW – CSR in Baden-Württemberg – Soziale Innovation durch Unternehmertum
- Wacholderhof e.V. – einfach leben und lernen, Murrhardt – Lernort Kinder-/ Schulbauernhof; Biolandbetrieb
von Interesse?
Übrigens, dass mein Monogramm JHS lautet, war weder jemals beabsichtigt, noch macht es für mich Sinn, es aufgrund seiner anderen Bedeutung nicht zu verwenden.
Systemische Organisationsentwicklung 