Systemische Organisationsentwicklung


Know-how

Sie wollen in  Ihrer Organisation, Ihrer Einheit, Sektion, Abteilung, dem Bereich, Referat, Stab, … Veränderungen herbeiführen.

Sie wissen, wohin die Reise gehen soll. Nun gilt es, zu mobilisieren, zu begeistern eine Aufbruchstimmung oder ein  Umdenken herbei zu führen.

Dafür gibt es Werkzeuge und Prinzipien, die Sie einsetzen können.
Unabhängig von Ihrer politischen Ausrichtung können Sie von Polit-Aktivisten sehr viel lernen. Das aktuellste Beispiel lief bei arte – „Die Yes-Men regeln die Welt“.

Den link zum ersten von acht Videos bei You-Tube finden Sie hier.

Die eingesetzten und genutzten Prinzipien sind einfach zu benennen:

  1. Aufmerksamkeit
  2. Dramaturgie
  3. Ereignis/ Mythos

(Ergänzungen folgen)

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